Pergunta · Planejamento
Como dividir salário entre contas, gastos e reserva?
A divisão do salário precisa partir do líquido e da realidade do custo fixo. Regra bonita não paga boleto.
Modelo base
| Parte do salário | Faixa realista |
|---|---|
| Contas fixas | 50% a 60% |
| Gastos variáveis | 20% a 35% |
| Reserva e metas | 5% a 20% |
Exemplo com R$ 5.000 líquidos
| Uso | Valor |
|---|---|
| Contas fixas | R$ 2.800 |
| Gastos variáveis | R$ 1.500 |
| Reserva | R$ 500 |
| Margem | R$ 200 |
Se existe dívida no rotativo ou cheque especial, a prioridade muda: a reserva pode começar pequena, e o foco vira reduzir juros.
Perguntas relacionadas
Quanto devo guardar do meu salário todo mês?
Comece com 10% se está começando, 15-20% se já tem alguma reserva. Consistência mensal vale mais que o percentual perfeito.
Qual o primeiro passo para organizar a vida financeira?
Comece pelo diagnóstico do mês real: entradas, saídas, fixos, fatura e categorias que mais pesaram.